弊社の取り組み


SDGsの取り組み


弊社はSDGsの達成に貢献していきます。

SDGsとは

SDGsとは、Sustinable Development Goalsの略称で、「持続可能な開発目標」という意味です。2015年9月に開催された国連持続可能な開発サミットにおいて採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ(行動計画)」に記載され、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標で、17のゴール(目標)と169のターゲット(達成基準)から構成されています。17のゴールは、①貧困や飢餓、教育など未だに解決を見ない社会面の開発アジェンダ、②エネルギーや資源の有効活用、働き方の改善、不平等の解消などすべての国が持続可能な形で経済成長を目指す経済アジェンダ、そして③地球環境や気候変動など地球規模で取り組むべき環境アジェンダといった世界が直面する課題を網羅的に示しています。SDGsは、これら社会、経済、環境の3つの側面から捉えることのできる17のゴールを、総合的に解決しながら持続可能なよりよい未来を築くことを目標としています。

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SDGs宣言書.pdf
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みちのくEMS


みちのくEMSは企業価値を高める環境マネジメントシステムです。行政や業界団体で組織する第三者認証機関『みちのく環境管理規格認証機構』に登録されます。KESとの相互認証しています。また、優良産廃処理業者認定制度について、エコアクション21との適合性を確認しております。

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株式会社アネスティ 環境方針.pdf
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みちのく登録証.pdf
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認証登録番号:m-ems12004


女性のチカラを活かす企業認証


宮城県では「女性のチカラを活かす企業認証制度」を行い,働きやすい職場づくりやワーク・ライフ・バランスに取り組む企業を応援しています。

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女性のチカラを活かす企業認証書.pdf
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建設キャリアアップシステム


建設キャリアアップシステム(以下、「CCUS」という。)とは、技能者の資格や現場での実績を蓄積し見える化することにより、技能者の経験や技能に応じた処遇の実現を目指すシステムであり、平成31年4月から本格運用が始まっています。

 

事業者にとってのメリット

技能者の就業状況等を容易に確認できるほか入退場にICカードを使うことにより、現場の入場管理等の効率化が図れます。

 

技能者にとってのメリット

自分の資格や就業履歴を証明できるため、働く現場にかかわらず

適正な評価と処遇が受けられます。